O conceito de PROPÓSITO tem múltiplos significados e aplicações. Veja como é definido ( e percebido) nas várias ciências: Filosofia … propósito é a explicação da razão de existir, uma declaração do como se espera que o “sujeito” ou “objeto” seja percebido, compreendido e tratado. Gestão … propósito são declarações de intenções do projeto, escopo…
O método de gestão de processos PDCA – Planejamento, Desempenho, Controle e Ajustes – é uma ferramenta básica na administração de processos empresariais para gerenciar qualquer tarefa. O PDCA tem como propósito gerar melhorias no nível de serviço e qualidade de bens e serviços de forma cíclica e continuada. ( entenda qualidade como atender a…
Atenção é uma habilidade que pode ser desenvolvida de forma consciente e deliberada e influi diretamente na inteligência ou capacidade cognitiva. O propósito do estudo da atenção é compreender o que é, como funciona e o seu uso para aumentar o desempenho cognitivo, ganhar mais conhecimento e inteligência. Atenção é uma função de controle do…
A gestão da atenção é uma atividade cognitiva fundamental do desenvolvimento humano, empresarial e social. Tem como propósitos: Orientar a modelagem do processo atencional. Analisar fatores externos e internos mais frequentes que afetam a atenção das pessoas. Facilitar a elaboração de estratégias, métodos, planos, produtos e ferramentas ajudar as pessoas chamar a atenção e prestar…
Abstração é um tipo de habilidade do pensamento ou estado mental de nível superior. Requer intelectualização, filtrar os atributos relevantes de um problema, fenômeno, objeto, pessoa, ambiente ou qualquer coisa real ou imaginária. “Abstração exige lidar com atributos (perguntas, questões, problemas, conceitos) primeiro isoladamente, depois uns com relação aos outros, sucessivamente, até que uma “imagem…
O pensamento filosófico é usado para construção de conceitos, ideias e usos do raciocínio. Estuda as questões mais básicas e profundas da existência humana e visa capacitar o sujeito tomar decisões consistentes. É uma busca racional de verdades, princípios de conduta e compreensão em todas as dimensões da vida humana. Não se contenta em descrever fatos,…
A Colaborae desde 2003 desenvolve Soluções, Ferramentas e Práticas para Treinamentos e Educação Empresarial. A nossa razão de existir é gerar Autonomia para as Empresas para Aprender a Aprender Usar metaferramentas cognitivas e contrutivistas para resolução de problemas do seu modelo de negócio. Prover soluções elásticas digitais, móveis, portáteis, flexíveis, básicas, para transformar dados em…
Rapport significa estabelecer uma “conexão emocional prazerosa” com outras pessoas, entrar em sintonia, entender sentimentos, ideias e se comunicar sem problemas. Ser capaz de construir rapport é uma habilidade emocional fundamental na gestão de tarefas interpessoais na empresa e sociedade. Às vezes, o rapport acontece naturalmente e instintivamente. É a nossa defesa natural ao conflito, que procuramos…
A Motivação é uma energia que “motiva a ação” e influencia a conduta e disposição das pessoas e empresas para atingir um objetivo. No lado esquerdo da figura é apresentado Hierarquia de Necessidades de Maslow, muito usada para modelar e simular necessidades. No lado direito da figura lista características emocionais comuns nas pessoas motivadas. A…
Uma das formas de chamar a atenção é Aparência. Aparência é a configuração exterior de alguém ou algo; aquilo que se mostra imediatamente no contato entre as pessoas; como somos percebidos, como nos apresentamos, fisionomia, imagem, semblante, visual, expressão, linguagem corporal; todos esses elementos influenciam na aparência. Check List para manter a Aparência Faça um diagnóstico da…