Aprender a Aprender significa desenvolver a Metacognição.
Metacognição é a capacidade de compreender como nós pessoas funcionamos mentalmente.
Como pensamos, memorizamos, percebemos, prestamos atenção e comunicamos.
Significa “acima da cognição”, saber usar a cognição de forma produtiva.
Metacognição pode ser definida como gestão mental da pessoa, capacidade de imaginar-se “dentro da cena”, representar a realidade de várias formas, transitar entre polos e contrapolos, usar estratégias específicas para a resolução de problemas.
Simplificadamente falando, todas as ciências e tecnonogias funcionam como o “brinquedo Lego”, onde cada pecinha pode ser uma função cognitiva simples ou um complexo de funções cognitivas empacotadas num “tijolinho mental”, que juntados de forma inteligente constróem qualquer coisa, físicas e abstratas.
Meta cognição significa ir além da cognição, ir além do estudo das funções cognitivas.
Praticamente falando, significa um conjunto de ferramentas para criar e desenvolver outras ferramentas cognitivas.
Exemplos de Perguntas da Metacognição:
Pensamento
- Quais são as várias formas de pensar ou estados mentais ?
- Quais as diferenças e similaridades entre formas de pensar?
- Como acionar pensamentos?
- Como desenvolver pensamentos?
- Quais são as principais técnicas e ferramentas do pensamento?
Memória
- Como memorizar grandes quantidades de informação?
- Como acessar a memória rapidamente?
- Como transferir grandes blocos de informação?
- Como não esquecer?
- Quais são as principais técnicas e ferramentas?
Atenção
- Como desenvolver os város tipos de atenção?
- Qual o papel da atenção e relações da com as demais funções cognitivas?
- Como identificar déficits de atenção?
- Como é a dualidade entre prestar atenção echamar a atenção?
- Quais são as principais técnicas e ferramentas?
Aprendizagem
Como controlar a neuroplasticidade cerebral para aprender mais rápido e não esquecer?
Como transferir conhecimento e compreensão?
Comunicação
Como comunicar melhor uma idéia?
conseguir ganhar proveito disso para aprender, resolver problemas, criar ferramentas mentais que aumentem a capacidade e desempenho