A aprendizagem significativa ocorre quando ideias expressas simbolicamente interagem de maneira essencial e relevante com o conhecimento já existente na estrutura cognitiva do sujeito que aprende, denominada “ideia-âncora”. David Ausubel. A teoria da “aprendizagem significativa foi proposta por David Ausubel (1918-2008) em 1963, em “The Psychology of Meaningful Verbal Learning. Aprendizagem Significativa Se diz que…
Para desenvolver ciência na empresa é preciso compreender os principios da investigação científica e suas ferramentas. Mapa Conceitual O mapa conceitual sobre “investigação científica” analisa a relação do sujeito com Como todo mapa conceitual se propõe a contextualizar, delimitar escopo, descrever principais caminhos, componentes e relacionamentos (não todos) para uma dada perspectiva. Este mapa é…
Somos criaturas sociais. A socialização é o pano de fundo que evidencia o que a empresa é … missão, valores e visão. Check List. Socialização na Empresa. + 25 Princípios de Socialização. Este check list é uma metaferramenta para gestão da gestão da marca da empresa. Indicadores Sociais na Empresa. Veja indicadores mais frequentes utilizados…
Ciência é o estudo objetivo, cuidadoso e sistemático de uma área do conhecimento. A palavra ciência tem origem na palavra latina “scientia“, que significa “conhecimento, consciência, compreensão”. Foca em aplicar métodos sistemáticos ao longo do tempo, com o objetivo de “reproduzir” bens e serviços para a sociedade, de forma padronizada e com qualidade. Podemos classificar a ciência em 3…
O que é Arte? O que é Arte. Arte significa “habilidade” ou “ofício”, no latim antigo. A arte diferencia a empresa. A arte é fundamental para formar conexões profundas entre pessoas e clientes e criar campanhas de marketing que engatilhem desejos, medos, frustrações, emoções e sentimentos. A arte é a forma mais intensa de individualismo…
Tudo flui, está em perpétuo movimento, exceto o próprio movimento. Heráclito (500 a.C. – 450 a.C), considerado o “Pai da dialética“ O “devir” é o processo contínuo de mudança que acontece em todas as coisas. A mudança percebida por nós humanos é sempre uma alternância entre contrários. Coisas quentes esfriam, coisas frias esquentam. Coisas úmidas secam, coisas secas umedecem.…
A filosofia se preocupa com a construção de conceitos que irão servir de base a produção do conhecimento para as diversas áreas ou domínios do conhecimento.
João Paulo Iunes (16 de janeiro de 1957) Sócio diretor da Colaborae Consultoria e Treinamento, fundada em 2003. Perfil Acadêmico Perfil Profissional 22 anos na EMBRATEL … 1981 a 2003. 20 anos na COLABORAE … de 2003 até hoje.
O mapa conceitual representa uma visão do papel da educação na empresa. Check List Como projetar e gerenciar a qualidade da educação na empresa. Qualidade da Educação. Aprendizagem significativa. … necessidades individuais, “gaps” de conhecimento e zonas de aprendizagem.
A Colaborae desde 2003 desenvolve ferramentas e práticas para treinamentos e educação empresarial. Já treinamos mais de 30 mil pessoas. A nossa razão de existir é gerar autonomia para “aprender a aprender on the job” de forma continuada e acelerada. Desenvolvemos ferramentas, práticas e habilidades para a gestão de tarefas do seu ambiente de trabalho.…