O DFD – diagrama de fluxo de dados da figura tem o propósito de prover uma “visão gráfica de escopo” do conceito de fluxos de dados de processos. A notação DFD baseia-se na teoria dos grafos. Originalmente foi usada na pesquisa operacional para modelar o fluxo de tarefas. É uma forma popular de visualizar processos,…
Analisar … dividir o tododa tarefa em suas em partes e se concentrar na solução das partes Desafiar … não é repetir o que já se sabe;, precisa demandar esforço intelectual e físico, mesmo que seja feito com prazer. Esforço consciente … não é uma atividade automática, exige sair da zona de conforto e reorganizar…
A mediação estuda formas de desenvolver o ser epistêmico através da relação sujeito e objeto. Tem origem na filosofia. Existem vários tipos de mediação sustentadas por diferentes corrente filosóficas adotadas. A mediação positivista, adota a ciência, professor, aluno, currículo linear e rejeita a intuição, introspecção ou fé religiosa. A mediação piagetiana é construtivista e eminentemente dialética…
Declarar verdades inegáveis ajuda a ganhar confiança, respeito e influenciar pessoas
Treinar equipes em cenários simulados, que imitam a realidade. Aprimorar uma habilidade especifica. Desempenhar uma tarefa específica com desempenho e precisão. Aprimorar técnicas, arte ou maneira de realizar uma ação ou conjunto de ações. Preparar, aparelhar, arrumar ambiente e recursos, para o desempenho de tarefa. Simular a execução de atividades, tarefas, ações ou interações. Aplicar…
O objetivo principal da gestão da informação é identificar e potencializar recursos informacionais da empresa, aumentar a capacidade de informação, otimização e produção de recursos, frente às mudanças ambientais. A gestão da informação inclui todos os conceitos genéricos da gestão de recursos. Investiga “necessidades de informação” para as “atividades chave” da empresa. É um “ativo…
O conhecimento é a “faculdade humana” resultante de informação tratada e interpretada que gera capacidade de agir, agregar valor, ganhar inteligência e criar coisas novas. Gestão do conhecimento na empresa é um ativo que gera vantagem competitiva. Se informação é dado trabalhado, então conhecimento é informação trabalhada e aplicada. O conhecimento vai além das informações, pois…
