Conhecimento é um “recurso meio” que alicersa, facilita, potencializa a compreensão e se alimenta dela. A compreensão envolve uma relação entre sujeito e objeto. Neste contexto, o conhecimento tem menos valor quando comparado com a compreensão. É ter habilidade de conhecer algo através do contexto e fazer inferências ou previsões com apenas o conhecimento desse…
Compreender é “conhecer o contexto”. É diferente do conhecimento. Significa ter a visão do todo e suas partes componente e como você e empresa estão inseridos e conectados. É um dos vários estágios do processo de conhecimento. É o processo de busca do conhecimento verdadeiro ou justificação do conhecimento. Exige introspecção e atenção mais aprofundada…
Como transferir a compreensão tal como o Conhecimento?
Check List 7C é um mnemônico para memorizar 7 qualidades ou atributos de valor das ferramentas. Capacidade, Colaboração, Competitividade, Conscientização, Consistência, Corretismo … estar livre de erros; precisão, exatidão; conformidade com padrões técnicos e de conduta. Capacidade … aumentar e controlar o limite de uma qualidade … compreensão, produção, velocidade, competência, habilidade, técnica, eficácia, eficiência,…
Definição de Gestão
O conhecimento tem vários fatores e qualidades. Aplicação … CONHECIMENTO só gera benefício se for aplicado, caso contrário é esquecido. Aprendizagem … uma função cognitiva central para adquirir conhecimento; aumenta a quantitade de conceitos (unidades de conhecimento) e de associações (conexões neurais) … conceito atrái conceitos. Argumentos Justificação ]Cognição … todo o sistema cognitivo –…
5 Estratégias para Tomar Decisão
2G – É a rede de 2ª geração da telefonia celular baseada em comutação de circuitos. No início, a rede GSM suportava, alem da voz, apenas dados comutados por circuito e SMS – Short Message Service. Depois, foram introduzidos outros serviços de dados por pacotes na forma de General Packet Radio Service – GPRS. 3G…
Na Matriz de Tradeoffs são descritos as relações de compromisso entre NS, carga de trabalho, ocupação, tamanho da equipe, skill, eficiência,TMA, carga nos recursos e ROI. Veja 6 princípios e tradeoffs que são usados pelo conhecimento básico de de teoria de filas para dimensionar, monitorar e gerir sistemas estocásticos, que caracterízam-se por trabalharem com cargas…
Comportamento significa a mudança, movimento ou a reação de uma pessoas ou sistema em relação a seu ambiente ou situação. É a capacidade humana para responder a estímulos ou gatilhos internos (pensamentos e sentimentos) e externos (ambiente). Pode ser categorizado como comportamento comum / incomum, aceitável / inaceitável. É influenciado por pensamentos e sentimentos e revela atitudes e valores. É…