“Conceitos” … e sua Importância na Empresa

O foco de atenção aqui, diz respeito ao “uso de conceitos” como ferramenta cognitiva e metacognitiva. Ajudar a desenvolver a inteligência emocional e técnica e profissional na empresa. Tem alta relação com aprendizagem, modelagem, mapeamento conceitual, mediação semiótica, modelagem e “gestão construtivista do conhecimento da empresa. Observe o mapa … uma referência gráfica que explica…

Marketing … Conceitos e Ferramentas

Definições de Marketing Existem várias definições de marketing … “Um conjunto de atividades para criar, planejar, desenvolver, comunicar e vender ofertas para satisfazer necessidades do consumidor e superar a concorrência”. “Atividades, instituições e processos para criar, comunicar, entregar e trocar ofertas para agregar valor aos clientes, parceiros e sociedade”. “É o processo social e gerencial…

Conceito de Dualidade

O conceito “dualismo” ou “dualidade” tem uma variedade de usos na filosofia do pensamento, ciência e gestão de empresas, projetos e tarefas. Em geral a ideia é que, para algum domínio específico, existem dois tipos ou categorias fundamentais de coisas ou princípios. Em teologia, por exemplo, um sujeito “dualista” acredita que Deus e Diabo ou…

Proposição … Como criar conceitos e influenciar pessoas.

Você está aqui: Início Proposição, é uma sentença para descrever ou criar um conceito à partir de outro conceito Por exemplo, o “gato é um felino” conecta dois conceitos, “gato” e “felino” … Outro exemplo, a “análise é um método” conecta os conceitos “análise” e “método”. Proposição está na base do conhecimento proposicional, ou conhecimento…

Gestão da Informação

O objetivo principal da gestão da informação é identificar e potencializar recursos informacionais da empresa, aumentar a capacidade de informação, otimização e produção de recursos, frente às mudanças ambientais. A gestão da informação inclui todos os conceitos genéricos da gestão de recursos. Investiga “necessidades de informação” para as “atividades chave” da empresa. É um “ativo…

Gestão do Conhecimento

O conhecimento é a “faculdade humana” resultante de informação tratada e interpretada que gera capacidade de agir, agregar valor, ganhar inteligência e criar coisas novas. Gestão do conhecimento na empresa é um ativo que gera vantagem competitiva. Se informação é dado trabalhado, então conhecimento é informação trabalhada e aplicada. O conhecimento vai além das informações, pois…