O Papel da Mudança

Qual o papel da mudança? Veja alguns conceitos desenvolvidos por Peter Drucker: Os problemas devem ser entendidos como oportunidades de liberar a energia criativa. O novo deve ser entendido como oportunidade – se não de prosperar, ao menos de sobreviver. Uma época de turbulência é uma grande oportunidade para quem compreende, aceita e aproveita a…

Líderes e Gestores

Líder é quem possui seguidores. Liderança não significa cargo, privilégios, títulos ou dinheiro: é responsabilidade. Uma responsabilidade do líder é ser um modelo a seguir dos pontos de vista moral e ético. Os gestores devem ter uma autoridade considerável, mas seu trabalho não é mandar, e sim direcionar. O CEO é, na verdade, “chief external…

Pessoas

Os profissionais devem se autogerenciar. Isso deve basear-se no discernimento do que é ser eficiente (fazer certo as coisas) do que é ser eficaz (fazer as coisas certas). As empresas devem ver os funcionários como um ativo – o maior deles – nunca como um custo. Uma organização saudável deve se apoiar na transparência e…